人(rén)、财、物、信息是企業發展最重要的資源。當今社會(huì)，企業間(jiān)的競争乃是人(rén)才的競争，擁有(yǒu)一流的人(rén)才在一定程度上(shàng)代表擁有(yǒu)一流的技(jì)術(shù)。

2018年，集團業務迅猛增長，急需專業的人(rén)才參與到集團發展進程當中。上(shàng)半年，集團先後招納六十餘位不同崗位的新員工，為(wèi)幫助他們盡快融入團隊，熟悉企業文化，集團人(rén)力資源部共組織開(kāi)展了兩次新員工入職培訓。

6月16日，“2018年第二期新員工入職培訓”在昌邑市三生(shēng)大(dà)廈19樓召開(kāi)，此次培訓共有(yǒu)12名學員參加，重點圍繞“集團發展曆程”、“企業文化”、“規章制(zhì)度”、“商務禮儀”等內(nèi)容開(kāi)展。

本次培訓突破以往“老師(shī)講，學生(shēng)聽(tīng)”的傳統模式，更注重現場(chǎng)的互動交流與分享。

首先，将所有(yǒu)學員進行(xíng)分組，以小(xiǎo)組為(wèi)單位展開(kāi)PK，通(tōng)過激烈競争來(lái)激發大(dà)家(jiā)的參與熱情。随後，學習本次培訓的重點——企業文化，在一番生(shēng)動詳細的講解後，讓學員根據自己對集團企業文化的理(lǐ)解，用圖畫(huà)的形式呈現出來(lái)。一幅幅多(duō)彩多(duō)樣的圖畫(huà)，共同寓意着集團美好的未來(lái)。

最後，進行(xíng)入職培訓結業考試，12名學員全部一次性通(tōng)過，更有(yǒu)多(duō)名學員獲得(de)滿分的好成績。

入職培訓是進入新嘉控股有限公司的第一堂課，未來(lái)，我們将組織更多(duō)的培訓學習，讓所有(yǒu)“新嘉人(rén)”獲得(de)全面提升的機會(huì)，也祝福所有(yǒu)“新嘉人(rén)”在這裏度過人(rén)生(shēng)中最美好和(hé)難忘的一段職業年華！