從國有(yǒu)事業單位起航，經曆了04年的體(tǐ)制(zhì)改革，到今天，新嘉走過了35個(gè)春夏秋冬，35年的蓬勃發展與艱苦奮鬥，書(shū)寫了一段又一段屬于新嘉的璀璨故事。

企業如人(rén)體(tǐ)組織一樣，到了一定的年齡，就需要外部“醫(yī)生(shēng)”體(tǐ)檢。近幾年，針對公司的發展問題，集團領導做(zuò)了大(dà)量的學習與思考，疫情的發生(shēng)，更加大(dà)了對企業的考驗，變革迫在眉睫。

紛紛紅紫已成塵，布谷聲中夏令新。2020年5月6日下午，“新嘉控股有限公司、華夏基石、北清智庫濰坊商學院——三方咨詢合作(zuò)項目”在新嘉控股有限公司濰坊總部正式啓動。

華夏基石管理(lǐ)咨詢公司業務副總裁、高(gāo)級合夥人(rén)李志(zhì)華，高(gāo)級合夥人(rén)臧國軍、馬曉軍，鞠憲鋼博士組成的咨詢團隊，以及新嘉控股有限公司董事長尹光勳及集團職能中心、子公司主要負責人(rén)共計(jì)20餘人(rén)出席啓動會(huì)，會(huì)議由新嘉控股有限公司總經理(lǐ)毛林沖主持。

項目的啓動将對集團的戰略、組織、激勵機制(zhì)等方面進行(xíng)全方位的梳理(lǐ)和(hé)提升，解決當前組織管理(lǐ)存在的問題，幫助企業從個(gè)人(rén)能力轉化為(wèi)組織能力。

華夏基石管理(lǐ)咨詢公司，由《華為(wèi)基本法》起草人(rén)之一的彭劍鋒教授創辦，旗下彙聚500多(duō)位既具有(yǒu)紮實理(lǐ)論功底又具有(yǒu)實踐操作(zuò)經驗的資深咨詢顧問，是中國目前最專業、規模最大(dà)的專業咨詢機構之一，是中國企業聯合會(huì)管理(lǐ)咨詢委員會(huì)副主任單位。

華夏基石管理(lǐ)咨詢公司李志(zhì)華副總裁對本次咨詢項目的團隊成員、工作(zuò)目标、工作(zuò)計(jì)劃及預期成果等方面進行(xíng)了詳細的彙報，對項目實施團隊提出了“快而有(yǒu)效”的要求，以新嘉控股有限公司、北清智庫商學院濰坊分院為(wèi)平台，把此次咨詢項目打造成行(xíng)業标杆項目，為(wèi)後期深度合作(zuò)夯實基礎。

最後，新嘉控股有限公司董事長尹光勳代表新嘉控股有限公司全體(tǐ)員工對華夏基石咨詢團隊的到來(lái)表示熱烈地歡迎！

同時(shí)指出，2020年是新嘉控股有限公司成立35周年，迎來(lái)了新嘉控股有限公司的第二次組織變革。邀請(qǐng)到了中國著名咨詢企業-“華夏基石”來(lái)幫助我們尋找“病因”，對症下藥。通(tōng)過本次“阿米巴”項目導入，從集團內(nèi)部深入，從思想意識到管理(lǐ)機制(zhì)徹底變革，打破目前固有(yǒu)管理(lǐ)模式，讓員工用科學、正确的眼光看待市場(chǎng)的變化，跟随外界的腳步不落後，讓團隊走在行(xíng)業的前沿。

此次變革，無論對于集團發展，還(hái)是員工自身，都是一個(gè)千載難逢的好機會(huì)。從集團成員到集團架構，都将發生(shēng)脫胎換骨的變化，脫胎換骨代表着重生(shēng)，重生(shēng)過後迎接我們的将是更加美好的明(míng)天。