12月25日至26日，為(wèi)期兩天的新嘉控股有限公司2017年度述職大(dà)會(huì)（中層）圓滿結束，來(lái)自集團各子公司、部門(mén)的50餘位中層管理(lǐ)人(rén)員完成了各自的年終述職。董事長尹光勳與集團職能總監、各單位總經理(lǐ)組成述職評估小(xiǎo)組共同出席會(huì)議，聽(tīng)取了各位主管、經理(lǐ)的述職報告并完成評分，會(huì)議由集團人(rén)力資源總監譚麗(lì)琰主持。

述職開(kāi)始前，譚總首先宣讀了本次述職大(dà)會(huì)的流程、相關要求及注意事項。各單位述職人(rén)員将按既定順序開(kāi)展述職，由評估小(xiǎo)組根據《年終述職考評表》對述職內(nèi)容及表現進行(xíng)評分。述職過程中，尹光勳董事長将對各單位述職情況分别作(zuò)出點評。

大(dà)會(huì)分為(wèi)兩天進行(xíng)，25日，新嘉地産、新時(shí)代商業運營、新嘉建設集團以及新嘉光伏4個(gè)單位的主管、經理(lǐ)分别就年度重點工作(zuò)完成情況、工作(zuò)中存在的主要問題及改進措施、下年度的工作(zuò)計(jì)劃及主要實施方案等幾部分內(nèi)容進行(xíng)了詳細彙報。26日，新嘉物業、新嘉酒店(diàn)、新嘉賦海會(huì)所、頤科環境以及集團總部5個(gè)單位的中層管理(lǐ)人(rén)員全部完成述職。

過去的一年，對整個(gè)集團來(lái)說是秉持初心，砥砺前行(xíng)的一年。從大(dà)家(jiā)充實豐富的述職內(nèi)容，可(kě)以看到每個(gè)人(rén)在各自崗位上(shàng)都做(zuò)出了不平凡的努力，收獲了應有(yǒu)的成績，對于接下來(lái)的工作(zuò)，更是規劃詳盡，蓄勢待發。中層管理(lǐ)人(rén)員就像是分布于企業各個(gè)關鍵部位的螺絲釘，大(dà)家(jiā)堅守和(hé)付出，共同鑄就了集團2017年豐碩的發展成果，為(wèi)新嘉實現跨越發展打下堅實基礎。

尹總在述職點評中對各單位、個(gè)人(rén)取得(de)的成績表示了肯定，同時(shí)對不足之處予以指導指正。尹總指出，2018年将是全新的一年，從外部環境來(lái)說，社會(huì)變化了，老百姓的消費需求變了，市場(chǎng)形勢也發生(shēng)了變化；從內(nèi)部條件來(lái)說，我們項目的規模擴大(dà)了，檔次提升了，集團業務全面向好發展。面對從外到內(nèi)的變化，原有(yǒu)的經驗、方法以及工作(zuò)标準已經不完全适用了，尹總反複強調，各個(gè)單位、部門(mén)必須進一步明(míng)确工作(zuò)目标主動應變，創新方法，提高(gāo)标準，精進質量，堅定不移地推進管理(lǐ)改革、機制(zhì)改革、産業變革，在全新的2018年實現更大(dà)突破。

本次述職大(dà)會(huì)全面、真實、客觀地反映了集團中層管理(lǐ)人(rén)員2017年度的工作(zuò)開(kāi)展情況，對于公司全年業績評估和(hé)內(nèi)部調整工作(zuò)具有(yǒu)重要參考意義。各主管、經理(lǐ)通(tōng)過述職明(míng)确了工作(zuò)任務，完成了對下年度工作(zuò)的梳理(lǐ)規劃，并表示将認真貫徹落實會(huì)議精神及指示，始終與公司發展保持一緻的步伐，在新一年的工作(zuò)中勇創佳績。