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新時(shí)代·新目标·新作(zuò)為(wèi) 新嘉2017年工作(zuò)總結暨2018年工作(zuò)安排會(huì)召開(kāi)

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1月22日,山(shān)東新嘉控股有限公司2017年工作(zuò)總結暨2018年工作(zuò)安排會(huì)議在昌邑市新嘉國際大(dà)酒店(diàn)隆重召開(kāi),集團及各子公司領導出席,公司200餘位員工共同參加了本次總結會(huì)議。山(shān)東新嘉控股有限公司董事長尹光勳與集團各職能部門(mén)總監、子公司負責人(rén)簽訂《2018年目标責任書(shū)》并作(zuò)工作(zuò)報告。

2017年是秉持初心、砥砺前行(xíng)的一年,是能量積累、蓄勢待發的一年。邁入新時(shí)代,确定新目标,展現新作(zuò)為(wèi),本次大(dà)會(huì)簡要總結回顧了集團公司2017年各業務闆塊取得(de)的成績,分析了目前公司在運營發展中存在的一些(xiē)突出問題,對2018年的各項工作(zuò)進行(xíng)了重點部署。

集團董事長代表集團決策層作(zuò)了內(nèi)容詳實、思路清晰的工作(zuò)報告。剛剛過去的2017年,集團在轉型升級、組織架構調整、人(rén)員優化、項目拓展和(hé)投資領域都取得(de)了一定的成績,公司在各級管理(lǐ)層和(hé)全體(tǐ)員工的共同努力下,較好的完成了年初确定的目标任務,在嚴峻的市場(chǎng)環境中保持了良好穩健的發展态勢。

報告從公司全年工作(zuò)目标完成情況、2017年重點工作(zuò)完成情況以及目前集團存在的主要問題三個(gè)方面對2017年的工作(zuò)進行(xíng)了總結。

報告指出,2018年是貫徹落實集團新五年規劃的開(kāi)局之年,今年集團發展的總體(tǐ)要求是:全體(tǐ)員工要堅持企業轉型升級、創新發展總要求,加快實現企業規模化,最終通(tōng)過四個(gè)保障,實現九個(gè)突破目标。

在突出抓好實現九個(gè)突破中提到,2018年是集團實現跨越式發展關鍵的一年,公司上(shàng)下要把思想統一到推進發展上(shàng)、把心思集中到幹事創業上(shàng),凝心聚力抓好各項目建設。報告中針對每個(gè)突破項目都制(zhì)定了具體(tǐ)量化的指标。

報告強調,人(rén)員招聘和(hé)團隊建設、機制(zhì)建設、新技(jì)術(shù)與互聯網應用、安全生(shēng)産和(hé)風險控制(zhì)是成功實現九個(gè)突破工作(zuò)的保障,要切實強化四個(gè)保障,促進各突破目标的實現。

最後,尹總在工作(zuò)報告中對集團各部門(mén)、子公司2018年的工作(zuò)分别提出要求。要求集團職能部門(mén)做(zuò)好對子公司的指導、監督、服務、支持工作(zuò),搭建成為(wèi)指導、服務各分子公司業務發展的智慧平台、保障平台。

各子公司要圍繞各自的重點工作(zuò)創新方法、提高(gāo)質量、奮力開(kāi)拓,确保各項目标、指标的實現和(hé)超越:

  • 要求新嘉地産重點解決龍港育秀園項目的啓動與開(kāi)盤銷售、現有(yǒu)存量房(fáng)的銷售、新項目拓展三方面工作(zuò)

  • 新時(shí)代商業運營重點解決提升新嘉城商業運營水(shuǐ)平、進一步調整商業業态、做(zuò)好智慧新嘉城的建設和(hé)運營幾方面問題;

  • 新嘉建設重點解決擴規模、建隊伍,項目外攬機制(zhì)建設,各專業承包資質的辦理(lǐ),自營項目部建設四方面問題;

  • 新嘉園林重點解決人(rén)才招聘、公司制(zhì)管理(lǐ)、苗圃經營提升等問題;

  • 新嘉物業重點做(zuò)好以标杆項目為(wèi)基礎實現管理(lǐ)輸出,制(zhì)定物業服務标準,人(rén)才招聘、儲備和(hé)培養,新項目拓展和(hé)昌邑項目車(chē)輛(liàng)管理(lǐ)等工作(zuò);

  • 要求新嘉酒店(diàn)加大(dà)人(rén)才招聘力度,加強培訓工作(zuò)和(hé)制(zhì)度流程建設,實現團隊、業績新突破,以優質服務樹(shù)立新嘉控股有限公司的形象窗口;

  • 要求新嘉光伏圍繞營銷在人(rén)員招聘、營銷渠道(dào)建立、産品價格、激勵制(zhì)度完善等方面開(kāi)展一系列工作(zuò)

新時(shí)代要有(yǒu)新目标,新使命呼喚新作(zuò)為(wèi),曆史隻會(huì)眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者,2018年是新嘉控股有限公司實現跨越發展、擴大(dà)企業規模的關鍵一年,全集團要堅持高(gāo)質量發展的工作(zuò)思路,圍繞“二個(gè)轉變、九個(gè)突破、四個(gè)保障”戰略目标,在全體(tǐ)員工的共同努力下,團結一心,創新作(zuò)為(wèi),凝聚力量,闊步前行(xíng),為(wèi)新嘉2018年的絢爛綻放而努力奮鬥!

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